Carreras profesionales

¡Únete a nuestro equipo en Samper Law!

Estamos contratando para el puesto de abogado asociado.

El papel

Buscamos un abogado asociado de alto nivel para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un puesto fundamental dentro de nuestra estructura corporativa consolidada, diseñado para un profesional dedicado que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo y de altos estándares.

Buscamos una persona proactiva y con iniciativa que se integre perfectamente en nuestra empresa y se adhiera estrictamente a nuestra estructura de excelencia operativa. Se trata de un puesto para un abogado dispuesto a impulsar el negocio desde el primer día. Debe poseer la capacidad de prestar servicios jurídicos excepcionales y, al mismo tiempo, generar nuevos clientes potenciales y ampliar las relaciones con los clientes actuales. El candidato seleccionado identificará de forma proactiva las necesidades legales no atendidas dentro de la clientela de la empresa, maximizando eficazmente el valor de cada caso y contribuyendo directamente a los resultados de la empresa.

Responsabilidades principales

• Estrategia jurídica y gestión de clientes: Dirigirá la estrategia jurídica de los casos que se le asignen. Será responsable de comunicar a los clientes conceptos jurídicos de alto nivel y los resultados obtenidos. Fundamentalmente, gestionará las relaciones con los clientes no solo para resolver los problemas actuales, sino también para identificar futuras oportunidades de representación, maximizando el valor de la relación con el cliente a lo largo de su vida útil.

• Supervisión del equipo: Dirigir y supervisar el flujo de trabajo de los asistentes jurídicos y auxiliares legales. Usted es responsable del control de calidad, asegurándose de que el trabajo de su equipo sea preciso, oportuno y profesional antes de salir de la oficina.

• Defensa de casos: Proporcionar representación legal integral en procedimientos de inmigración (incluyendo, entre otros: defensa contra la expulsión, BIA, peticiones al USCIS e inmigración por motivos laborales). Además, aunque no es obligatorio, se valora muy positivamente la capacidad de litigar en asuntos de derecho de familia, penal y lesiones personales, ya que se considera un activo estratégico; se espera que los candidatos que posean competencias en estas áreas aprovechen su experiencia para ampliar las capacidades de servicio del bufete y maximizar la generación de ingresos.

• Litigios y negociaciones: Comparecer ante tribunales, organismos administrativos y tribunales; participar en negociaciones complejas para garantizar acuerdos favorables.

Normas y expectativas profesionales

Samper Law mantiene una cultura de profesionalismo de élite. Buscamos un candidato que se ajuste a nuestros valores operativos:

• Estatus profesional exento: Se trata de un puesto centrado en la misión. Como profesional exento, se espera que dedique el tiempo necesario para completar las tareas de forma correcta, oportuna y coherente. Valoramos los resultados, la minuciosidad y la dedicación.

• Disciplina operativa: Valoramos la estructura y el orden. El candidato debe tener un profundo respeto por la jerarquía de la empresa y cumplir estrictamente los protocolos y estrategias operativas establecidos por la alta dirección.

• Agilidad operativa: Debes destacar bajo presión y poseer habilidades superiores de gestión del tiempo. Es esencial la capacidad de manejar tareas ad hoc y de última hora, priorizando con precisión y cambiando el enfoque inmediatamente sin comprometer la calidad.

• Enfoque profesional: Somos un destino para el trabajo jurídico especializado. Esperamos una conducta profesional inquebrantable que priorice la productividad y el servicio al cliente. Evitamos las políticas de oficina y las distracciones, asegurando un enfoque singular en la misión y el éxito de la firma.

Perfil del candidato

• Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia sustantiva en Derecho de Inmigración. Se considerará una ventaja distintiva la experiencia en Derecho de Familia, Defensa Penal o Lesiones Personales.

• Licencia: Doctorado en Derecho por una facultad de derecho acreditada. Se requiere la admisión en cualquier colegio de abogados estatal; se valorará especialmente la admisión en el Colegio de Abogados de Massachusetts.

• Idiomas: Se requiere dominio del inglés. Se valorará muy positivamente el dominio nativo o profesional del español o el portugués.

• Atributos: Extremadamente profesional, disciplinado y meticuloso, con un alto nivel de exigencia en cuanto a la excelencia.

Remuneración y prestaciones

Samper Law ofrece una estructura de remuneración diseñada para recompensar a los empleados con un alto rendimiento sin limitaciones.

• Salario: El salario base comienza en 86 000,00 $. Sin embargo, para los candidatos con cualificaciones superiores, amplia experiencia o una trayectoria demostrada, el salario base final es flexible y negociable. Estamos dispuestos a ofrecer un paquete retributivo que refleje con precisión el valor de mercado de un candidato de primer nivel.

• Estructura de incentivos: Ofrecemos un sólido programa de incentivos sin límites. Los asociados reciben una recompensa directa por su productividad, la generación de clientes potenciales y su contribución a los ingresos de la empresa.

• Paquete de prestaciones:

• Plan de jubilación

• Seguro médico, dental y oftalmológico

• Tiempo libre remunerado

• Oportunidades de desarrollo profesional

Instrucciones para la solicitud

Se invita a los candidatos cualificados a enviar su currículum vitae y una carta de presentación en la que detallen su experiencia y enfoque profesional.

Envíe su solicitud directamente o remita sus credenciales a: gkloss@samperlaw.com.