Carreras profesionales
Nuestra misión es encontrar a las personas adecuadas e invertir en su crecimiento a través de un trabajo significativo, una sólida tutoría y un camino hacia la carrera profesional carrera.
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Estamos contratando para el puesto de asistente jurídico.
El papel
Buscamos un asistente jurídico especializado en inmigración de alto nivel para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un puesto fundamental dentro de nuestra estructura corporativa consolidada, diseñado para un profesional dedicado que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo y de altos estándares.
Buscamos una persona proactiva y con iniciativa que se integre perfectamente en nuestra empresa y se adhiera estrictamente a nuestra estructura de excelencia operativa. Se trata de un puesto para un profesional preparado para rendir desde el primer día. Debe poseer la capacidad de ofrecer un trabajo excepcional, al tiempo que identifica oportunidades para mejorar la eficiencia de los casos. El candidato seleccionado gestionará de forma proactiva su carga de trabajo para garantizar que no se incumpla ningún plazo y no se descuide a ningún cliente, maximizando eficazmente el valor de cada caso y contribuyendo directamente a los resultados de la empresa mediante una productividad y un servicio al cliente superiores.
Responsabilidades principales
Preparación y gestión de casos: Redactar y preparar formularios y solicitudes complejos del USCIS (entre otros: solicitudes familiares, ajuste de estatus, visados U, VAWA, tramitación consular y naturalización). Preparar presentaciones para el Tribunal de Inmigración (EOIR), incluidas mociones, paquetes de pruebas y solicitudes de asilo.
Enlace con los clientes: Servir como punto de contacto para las actualizaciones administrativas y procedimentales. Usted es responsable de mantener una comunicación profesional, empática y clara con los clientes, asegurándose de que se sientan apoyados durante todo el proceso, un factor clave para la retención de clientes y las futuras referencias.
Investigación y redacción jurídica: Investigar las condiciones del país, los estatutos y la jurisprudencia para respaldar los argumentos de los abogados. Redactar declaraciones, affidávits y cartas de presentación con gran precisión.
Eficiencia operativa: Gestiona los plazos, calendarios y registros con absoluta precisión. Se espera que avances los casos de forma proactiva, garantizando que el equipo jurídico funcione con la máxima eficiencia.
Apoyo interdisciplinario: Aunque el enfoque principal es la inmigración, los candidatos con capacidad para prestar asistencia en asuntos familiares, penales y de lesiones personales se consideran un activo estratégico y se espera que aprovechen esa experiencia para apoyar las capacidades de servicio más amplias del bufete.
Normas y expectativas profesionales
Samper Law mantiene una cultura de profesionalismo de élite. Buscamos un candidato que se ajuste a nuestros valores operativos:
Dedicación centrada en la misión: Se trata de un puesto exigente. Se espera que dediques el tiempo y la energía necesarios para completar las tareas de forma correcta, puntual y coherente. Valoramos los resultados, la minuciosidad y la dedicación por encima de la mera asistencia.
Disciplina operativa: Valoramos la estructura y el orden. El candidato debe tener un profundo respeto por la jerarquía de la empresa y cumplir estrictamente los protocolos operativos, los sistemas de gestión de archivos y las estrategias establecidas por la alta dirección.
Agilidad operativa: Debes destacar bajo presión y poseer habilidades superiores de gestión del tiempo. Es esencial la capacidad de manejar tareas ad hoc y de última hora, priorizando con precisión y cambiando el enfoque inmediatamente sin comprometer la calidad.
Enfoque profesional: Somos un destino para el trabajo jurídico especializado. Esperamos una conducta profesional inquebrantable que priorice la productividad y el servicio al cliente. Evitamos las políticas de oficina y las distracciones, asegurando un enfoque singular en la misión y el éxito de la firma.
Perfil del candidato
Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia sustantiva como asistente jurídico, específicamente en derecho de inmigración. (La experiencia administrativa general no cuenta para este requisito). Se considera una ventaja distintiva la experiencia en derecho de familia, defensa penal o lesiones personales.
Formación académica: Se prefiere una licenciatura y/o un certificado de asistente jurídico de una institución acreditada.
Idiomas: Se requiere dominio del inglés. Se valorará muy positivamente el dominio nativo o profesional del español o el portugués.
Atributos: Extremadamente profesional, disciplinado y meticuloso, con un alto nivel de exigencia en cuanto a la excelencia.
Remuneración y prestaciones
Samper Law ofrece una estructura de remuneración diseñada para recompensar a los empleados con alto rendimiento.
Salario: Salario base competitivo, a partir de 58 000 dólares, acorde con la experiencia. Estamos dispuestos a ofrecer un paquete retributivo que refleje con precisión el valor de mercado de un candidato de primer nivel.
Estructura de incentivos: Ofrecemos un sólido programa de incentivos basado en el rendimiento. Los miembros del equipo son recompensados por su productividad, eficiencia y contribución al éxito de la empresa.
Paquete de prestaciones:
Plan de jubilación
Seguro médico, dental y oftalmológico
Tiempo libre remunerado
Oportunidades de desarrollo profesional
Instrucciones para la solicitud
Se invita a los candidatos cualificados a enviar su currículum vitae y una carta de presentación en la que detallen su experiencia específica en materia de inmigración.
Envíe su solicitud directamente o remita sus credenciales a: gkloss@samperlaw.com.
Rellene sus datos y cargue su currículum.